Vision

Das Ziel der Gesellschaft D PLAST a.s. ist die Entwicklung ihrer Position als Lieferant der hochwertigen Produkte im Bereich der Kunststofftechnologie für Industriezweige, wie z.B. Automobil-, Lebensmittelindustrie, Bauwesen usw. Ihre Tätigkeit entwickelt sie auf dem gesamten globalen Markt in Europa und Übersee.

D PLAST a.s. führt neue und notwendige Qualitätssysteme und neue Prüfverfahren und Technologien ein, stattet die Labors mit neuen Geräten aus und erhöht die Qualifikation ihrer Mitarbeiter. Somit schafft sie die Bedingungen zur Arbeitsqualitätssicherung des gesamten Arbeitskollektivs.

Als ökonomisch starke Gesellschaft trägt D PLAST a.s. zum guten ökonomischen Hinterland im jeweiligen Territorium bei. Sie unterstützt hier auch verschiedene gesellschaftliche Aktivitäten - Sport-, Kultur- und Wohltätigkeitsveranstaltungen.

Bei ihrer unternehmerischen Tätigkeit respektiert D PLAST a.s. immer die Anforderungen des Umweltschutzes und bemüht sich umweltfreundlich aufzutreten.

Geschichte

• 1990 - Gründung der Firma D PLAST spol. s r.o. - Produktion mit der Orientierung auf PVC-Produkte,
• 1992 - Firmensitz und Produktion übersiedelt zum neuen Standort, nach Zlín - Malenovice,
• 1993 - Fusion der Entwicklung der PVC-Spachtelmassen für die Automobilindustrie der Firma D PLAST und der Produktion der Firma Vulkan in eine einzige Firma Vulkanplast a.s.,
• 1997 - Bau des neuen Firmensitzes der Firma D PLAST in Lužkovice, Produktionsstart im neuen Areal,
• 2000 - Entstehung der Tochterfirma D PLAST - EFTEC a.s., Ausgliederung der Dichtelemente für Automobilindustrie von der Firma D PLAST, Installation der neuen Technologie zum Mischen der PVC-Plastisole,
• 2000 - 2003 - Entwicklung der Granulatproduktion für Lebensmittelindustrie, Erweiterung des Produktionsareals in der Gewerbezone Zlín - Příluky, Bau des neuen Büro- und Produktionssitzes der Firma D PLAST, Installation von neuen Produktionstechnologien,
• 2004 - 2005 - Entwicklung der Extrusionstechnologien, Kapazitätsauslastung der Granulatanlage,
• 2006 - Rechtsformänderung in a.s. (AG),
• 2007 - Eröffnung des Logistikzentrums,
• 2008-2009 - Inbetriebnahme der Produktionshalle für Extrusionstechnologie, Gründung des Forschungs- und Entwicklungszentrums, Installation der experimentellen Extrusionsanlage,
• 2010 - Entwicklung der Extrusionstechnologien, Installation der Compound-Anlage,
• 2012 - Zertifizierung der Gesellschaft gem. CSN ISO/TS 16949
• 2013 - Verkauf des Anteils der Tochtergesellschaft D PLAST-EFTEC a.s. an einen ausländischen Partner.
• 2015-2018 – Ausbau der Produktions- und Entwicklungskapazitäten für die Extrusion.
• 2018 – Inbetriebnahme einer neuen Produktionshalle und Installation einer neuen Compound-Anlage, Zertifizierung der Gesellschaft gem. CSN ISO 14001.
• 2022 – Im Jahr 2022 wurde das Energiemanagement-Managementsystem (EnMS) eingeführt und unsere Firma wurde, nach ČSN EN ISO 50001, zertifiziert.

Qualität

Die Gesellschaft D PLAST a.s. führte nacheinander ein zertifiziertes Qualitätssystem ein, das stetig verbessert wird. Das trägt besonders zur Sicherung der geforderten Produktionsqualität durch konsequente Prüfung der Rohstoffe, Fertigungsverfahren und Endprodukte bei. Dazu werden die technische Ausstattung auf dem höchsten Niveau und die standardisierten Verfahren genutzt. Das Hauptziel ist, die Anforderungen und Erwartungen des Kunden zu erfüllen.

Weitere Vorteile des funktionierenden Qualitätssystems sind z.B. Sicherstellung der legislativen Anforderungen (wie Arbeitssicherheit und Umweltschutz), Verbesserung der Personal- und Materialressourcen und Schutz der Arbeitsumgebung sowie Umweltschutz.

D PLAST a.s. führte 1998 das zertifizierte Qualitätsmanagementsystem gem. CSN EN ISO 9001 ein.

2010 wurden ins Qualitätssystem neue Anforderungen gem. CSN EN ISO 9001:2008 implementiert.

2010 Zertifizierung nach dem Qualitätssystem HACCP für Lebensmittelindustrie.

2012 Zertifizierung der Gesellschaft gem. CSN ISO/TS 16949.

Im Juni 2018 trat unsere Gesselschaft D PLAST a.s. dem Umweltprogramm bei und wurde nach ČSN EN ISO 14001 zertifiziert.

Im Jahr 2022 wurde das Energiemanagement-Managementsystem (EnMS) eingeführt und unsere Firma wurde, nach ČSN EN ISO 50001, zertifiziert.

Unternehmenspolitik

Das Hauptinteresse der Gesellschaft D PLAST a.s. ist die hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen, um die Anforderungen des Kunden stets zu erfüllen. Das Qualitätskonzept basiert auf der konsequenten Nutzung aller Mittel zur Erfüllung der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden hinsichtlich Qualität, Lieferzeiten und Preisen. Der Kunde ist derjenige, der die Qualität der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens beurteilt. Daher gehört die Einhaltung der Anforderungen, Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu den wichtigsten Kriterien bei der Bewertung der Qualität der Produkte und Dienstleistungen.

Die Sicherstellung der Produktqualität gehört zu den Grundpflichten jedes Mitarbeiters der Gesellschaft D PLAST a.s. Die Verbesserung der Qualität ist ein ständiger und systematischer Prozess, daher müssen wir die Qualität aller Verfahren und Prozesse, die die Produktqualität beeinflussen, kontinuierlich verbessern.

Zur Erreichung der Unternehmensziele sind die Führungs- und Unterstützungsprozesse des Unternehmens definiert und beschrieben.

Das Qualitätsmanagementsystem konzentriert sich auf die Vorbeugung von Problemen. Erkannte Probleme werden beseitigt und Maßnahmen ergriffen, um deren erneutes Auftreten zu verhindern. Die Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems wird regelmäßig von der Unternehmensleitung überprüft.

Grundlage für das gute Funktionieren und das Innenleben der Gesellschaft D PLAST a.s. ist das Informationssystem K2, mit dessen Hilfe die meisten Aktivitäten im Unternehmen gesteuert und erfasst werden. In diesem Informationssystem werden alle Informationen über Kunden und das Innenleben des Unternehmens erfasst, verarbeitet, gesteuert und geschützt.

Die Gesellschaft D PLAST a.s. hält es für wichtig, die Unternehmenspolitik den Kunden und Mitarbeitern bekannt zu machen. Integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik sind die separaten Dokumente Ethikkodex der Gesellschaft, Umwelt- und EnMS-Politik der Gesellschaft.

Zur Erreichung der gesetzten Ziele im Rahmen der Unternehmenspolitik halten wir Folgendes für wichtig:

- hohes persönliches Engagement aller Mitarbeiter

- Selbstständigkeit der verantwortlichen Mitarbeiter

- Zusammenarbeit aller Unternehmensprozesse

- regelmäßige Schulung aller Mitarbeiter.

Qualitätsziele werden für jedes Kalenderjahr festgelegt, und jeder Prozess des Unternehmens ist für deren Einhaltung und Erfüllung verantwortlich. Alle Mitarbeiter der Gesellschaft D PLAST a.s. sind verpflichtet und motiviert, die ihnen übertragenen Aufgaben präzise zu erfüllen.

Die Geschäftsleitung der D PLAST a.s. verpflichtet sich, dass:

- die notwendigen organisatorischen Voraussetzungen sowie personelle und finanzielle Ressourcen für die Einführung und das Funktionieren des Qualitätsmanagementsystems gemäß den Normen ČSN EN ISO 9001, IATF 16949, ČSN EN ISO 14001, ČSN EN ISO 50001 und HACCP geschaffen werden,

- ihren Mitarbeitern effektive Schulungen angeboten werden, damit diese die Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems erfüllen können,

- eine effektive Kontrolle der Funktionsfähigkeit des Qualitätsmanagementsystems und dessen ständige Verbesserung gewährleistet wird.

Die Geschäftsleitung der D PLAST a.s. weist alle Mitarbeiter an:

- im Entscheidungsprozess auf die Produktqualität zu achten und das Auftreten von mangelhafter Produktion zu vermeiden,

- die Qualität als kontinuierlich überwachten, bewerteten und verbesserten Prozess ständig zu erhöhen,

- das Eigentum des Unternehmens zu schützen.

Ethikkodex

Zweck des Ethikkodex ist es, an die Traditionen und die Geschichte der Firmengründer anzuknüpfen, die in erster Linie Wert auf exzellente Beziehungen zu Lieferanten und Kunden, Respekt und Achtung gegenüber ihren Mitarbeitern und eine offene Kommunikation mit dem externen Umfeld legten. Der Ethikkodex baut auf den Werten des Unternehmens auf, legt praktische Grundsätze für das Handeln im Einklang mit diesen Werten fest und verpflichtet zur sozialen Verantwortung.

Alle Mitarbeiter, Lieferanten und Kooperationspartner der Gesellschaft verpflichten sich, sich an die geltende Rechtsordnung, die internen Vorschriften der Gesellschaft D PLAST a.s. und die allgemeinen Regeln dieses Ethikkodexes zu halten.

Die Grundwerte des Unternehmens sind:

- Professionalität

- Kundenorientierung

- Zuverlässigkeit

- Loyalität

- gegenseitiger Respekt, Unterstützung und Achtung

- beiderseitige Zufriedenheit

- Mitarbeiterförderung

- Umweltschutz

Unsere Verpflichtungen am Arbeitsplatz und Schutz des Eigentums

Alle Mitarbeiter des Unternehmens sind verpflichtet, Folgendes einzuhalten:

• interne Betriebsordnung, organisatorische, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften,
• vorgeschriebene Sicherheits-, Umwelt- und Energiemaßnahmen einzuhalten,
• Eigentum des Unternehmens zu schützen (Gebäude, Produktionsmittel, Materialien und Produkte),
• geistiges Eigentum und Know-how des Unternehmens zu schützen,
• innerhalb und außerhalb der Organisation repräsentativ aufzutreten,
• ein positives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen,
• ihre Kollegen zu respektieren,
• sich von jeglichem korrupten Verhalten zu distanzieren,
• den guten Namen der Gesellschaft D PLAST a.s. zu schützen.

Unsere Verpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern

Die Gesellschaft verpflichtet sich hiermit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter mit Respekt und Würde behandelt wird. Die Gesellschaft hält sich strikt an folgende Regeln:

• die Gesellschaft richtet sich im Bereich Personalwesen stets nach den gültigen Gesetzen der Tschechischen Republik,
• die Gesellschaft hält sich strikt an die Politik der Chancengleichheit - Diskriminierung aufgrund von Rasse, Kaste, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung usw. ist nicht zulässig,
• es werden keine Kinder beschäftigt,
• Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Beobachtungen zur Verbesserung des Betriebsablaufs zu äußern, ebenso wie ihre Unzufriedenheit oder den Verdacht auf unlautere Praktiken von Personen,
• die Gesellschaft sichert ihren Mitarbeitern Bedingungen für die Entwicklung ihrer fachlichen Qualifikation.

Unsere Verpflichtungen auf dem Geschäftsmarkt

Geschäftsbeziehungen basieren auf Respekt und gegenseitiger Zufriedenheit. Deshalb bemühen wir uns stets, die Bedürfnisse unserer Kunden, Lieferanten und anderer Interessengruppen zu verstehen und vorauszusehen. Deshalb verhalten wir uns ehrlich, handeln verantwortungsbewusst und fair und bemühen uns maximal, qualitativ hochwertige und termingerechte Arbeit zu leisten und das Budget einzuhalten. Tatsächlich streben wir immer danach, bessere Arbeit zu leisten, als von uns erwartet wird.

Unsere Verpflichtungen gegenüber der Umwelt und soziale Verantwortung

Wir sind ein integraler Bestandteil der Gesellschaft, und deshalb suchen wir ständig nach neuen Mitteln, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren, fairen Wettbewerb zu fördern und zu den Gemeinschaften beizutragen, in denen wir leben und mit denen wir arbeiten. Ein separates Dokument, die Umweltpolitik des Unternehmens, ist Teil unserer Verpflichtung gegenüber der Umwelt.

Unsere Verpflichtungen in Bezug auf intransparentes/korruptes Verhalten (Whistleblowing)

Die Gesellschaft D PLAST a.s. verfügt über einen verantwortlichen Mitarbeiter, der alle Meldungen untersucht. Hinweise können unter anderem über unser Webportal „www.eticka-linka.dplast.cz“ gemeldet werden.